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平成29年度 稚内市職員採用試験の実施について

平成29年度 稚内市職員採用試験を次のとおり実施いたします。

平成29年度 採用試験年間スケジュール
  この試験日程は、変更になる場合がありますので、詳細はそれぞれの受験案内で必ず確認してください。
区             分 申込受付期間 試 験 日 程








 
一般事務職(事務)
大 卒 ・ 短 大 卒

6月15日(木)

7月10日(月)

※郵送の場合
7月7日
消印有効

 

1次試験日程
7月23日(日)

2次試験日程
 8 月 下 旬

最終合格発表
 9 月 中 旬
 
一般技術職(建築)
一般技術職(土木)
一般事務職(社会福祉士)
有 資 格 者
(取得見込み含)
一般技術職(保健師)








 
一般事務職(事務) 高  卒
7月12日(水)

8月23日(水)

※郵送の場合
8月21日
消印有効

1次試験日程
9月17日(日)

2次試験日程
 10 月 中 旬

最終合格発表
 11 月 上 旬
消防職(一般消防職) 大卒・短大卒・高卒
一般技術職(保育士)
  任期付職員
有 資 格 者
(取得見込み含)
 一般事務職(事務)
大 卒 ・ 短 大 卒
一般技術職(建築) 大卒・短大卒・高卒
一般技術職(土木)
一般事務職(社会福祉士)
有 資 格 者
(取得見込み含)
一般技術職(保健師)
(注)印の区分は、前期日程で実施しますが、後期日程でも実施する場合があります。

※ 受験内容の詳細については、下部にある受験案内をご覧ください。
   また、採用試験申込書については、ダウンロードして、ご使用ください。


【平成29年度の変更点】
 ① 本市では、例年 9月に採用試験を実施していますが、今年度は、大学卒・短大卒及び専門職について、
  実施時期を早めて行います。
  ※ 高校卒及び消防職、任期付き保育士については、例年どおり 9月に採用試験を実施します。
 ② これまで実施してきた公務員向け筆記試験を、民間企業等も採用している言語や論理などの基礎能力
    を中心とした筆記試験に変更し、特別な公務員試験対策なしに受験できるよう見直しました。
  ※ 保健師は小論文を採用

募集職種及び採用予定者数 【H29前期】
 (1) 一般事務職(事務/大卒・短大卒)  9名程度
 (2) 一般事務職(社会福祉士)        1名程度
 (3) 一般技術職(保健師)           2名程度
 
(4) 一般技術職(建築)            1名程度
 (5) 一般技術職(土木)
            1名程度

採用予定月日
平成 30年 4月 1日(全職種)
  ※ただし、保健師は、平成29年度内の採用とする場合があります。


受験資格
(1) 一般事務職(事務)
  
ア 大学卒:平成 2年 4月 2日以降に生まれた人
  イ 短大卒:平成 5年 4月 2日以降に生まれた人
(2) 一般事務職(社会福祉士)
  社会福祉士の資格を有する人又は平成 30年 3月 31日までに同資格を取得見込みの人で、
  平成 2年 4月 2日以降に生まれた人 
(3) 一般技術職(保健師)
  
保健師及び看護師の資格を有する人又は平成 29年 3月 31日までに同資格を取得見込みの人で、
  昭和 43年 4月 2日以降に生まれた人
(4) 一般技術職(建築)
  
建築技術の専門課程を修めた人
   ア 大学卒:昭和 61年 4月 2日以降に生まれた人
   イ 短大卒:昭和 63年 4月 2日以降に生まれた人
(5) 一般技術職(土木)
 
 土木技術の専門課程を修めた人
   ア 大学卒:平成 2年 4月 2日以降に生まれた人
   イ 短大卒:平成 5年 4月 2日以降に生まれた人
※ 詳しい募集要件については、各受験案内をご覧ください。

試験の期日 【H29前期】
  第1次試験 平成 29年 7月 23日(日)
  
第2次試験 平成 29年 8月 下旬予定

受付期間等
 平成 29年 6月 15日(木)から平成 29年 7月 10日(月)まで
 
(郵送の場合は 7月 7日(金)の消印有効)
 詳しくは、下記のファイルをご覧ください。

 
区 分
ダウンロード
一般事務職(事務)
一般事務職(社会福祉士)
一般技術職(保健師)
一般技術職(建築)
一般技術職(土木)
※ 職種に応じ、上記からダウンロードしてください。
※ 採用試験申込書は、拡大縮小せず、片面で印刷してください。両面印刷の場合は、受付できません。
  後期日程分の募集案内は、7月12日(水)に公開する予定です。


 

お問い合わせ先

総務部人材育成課
稚内市中央3丁目13番15号
人材育成G、人事・厚生G 0162-23-6385(直通)

メールでのお問い合わせはこちら

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